“135”管理模式为制度落地“最后一公里”破题——华锦集团以管理机制改革解锁产业高质量发展新路径
2025年,北方华锦化学工业集团有限公司紧扣国企改革深化提升行动要求,按照集团公司总体工作安排,锚定“职能管理向流程管理转变”目标,创新构建“135”流程管控模式,全链条、多维度保障制度精准落地与高效执行,为企业高质量发展奠定坚实基础。

“一张图”精准导航:让制度“看得懂、用得上”
坚持以企业战略目标为牵引,全面梳理核心业务领域的所有流程节点,形成层级分明、逻辑清晰的可视化图谱,实现制度和流程的紧密联动、无缝衔接,将制度要求精准传导至业务末端。确保纵向穿透,细化四级流程架构。遵循“主干业务流程决定组织结构”原则,建立L1(业务域)-L2(流程组)-L3(流程)-L4(活动)四级流程架构,明确各流程的关键控制点及相互衔接关系,让每一项制度要求都能精准对应到具体的流程环节,实现从宏观战略到岗位操作的逐级分解,避免制度与执行“两张皮”现象。确保横向归类,搭建流程业务框架。结合企业价值创造需求,将流程划分为“战略发展类”“核心业务类”“管理支持类”三大主干类别,在此基础上,依托制度体系,对现有207项流程图进行精细化归类,明确安全环保、科研开发等15个流程小类,并为每类流程匹配对应标准,使员工能够直观了解制度在实际操作中的应用场景,确保制度执行从“抽象要求”转化为“具体操作步骤”。确保压实责任,明确流程治理层级。基于流程图谱,建立“统一领导、归口管理、分工负责”的流程治理架构。流程归口管理部门统筹负责体系构建与全过程审核监督;各业务部门作为流程建设责任主体,按照“管业务必须管流程”原则,负责本领域流程的设计、优化和专业指导;各分(子)公司严格落实属地责任并及时反馈执行问题,形成上下贯通、权责明晰的管理闭环。
“三项机制”动态优化:让制度“活起来、更管用”
围绕流程“规划—发布—执行—优化”的全生命周期,建立三项关键机制,精准发现制度中存在的盲点、堵点、漏点,通过优化流程推动制度修订,确保制度的科学、有效,可执行性提升。建立前瞻协同的立项与会审机制。坚持目标、问题、价值三重导向,结合内外部环境和企业发展需求,动态调整流程立项;对跨部门、环节复杂的核心流程,组织业务骨干与行业专家集中会审,提前厘清部门接口、化解权责矛盾,确保制度要求无缝嵌入。建立规范统一的审批与发布机制。制定统一的流程审批标准,从可操作性、规范性、协作性等维度严格审核,确保重点制度与流程图、流程说明“同步编制、同步审批、同步发布、同步修订”,从源头保障制度与流程的一致性。建立良性循环的评估与优化机制。通过员工满意度调查、专业部门审查等方式,定期开展流程评估,从业务整体角度评估流程目标的达成情况以及流程是否符合实际、是否可操作、是否简捷等,确定流程改进方向和目标。同时,通过评估发现的问题,反向推导制度的“空白”与“冲突”,形成“评价—反馈—优化—固化”的循环模式和长效机制。
“五重融合”刚性约束:让制度“长出牙齿、真落地”
着力推动流程管理与关键管理要素深度融合,通过构建多维一体的刚性执行保障体系,确保制度要求不折不扣落地。与日常监督体系相融合。坚持“监督有力度、整改有闭环”原则,搭建业务线和职能线双重监督体系,强化按流程执行、按制度要求执行的刚性约束。各业务部门常态化开展专项检查,将流程执行监督延伸至基层岗位,及时纠正制度执行偏差;流程归口管理部门联合纪检、审计等业务线条,聚焦重点领域,实行联合检查,推动同类问题举一反三、闭环整改。与考核激励体系相融合。将流程执行情况纳入各部门及岗位关键考核指标,通过对流程执行效率和改进成效的量化评估,形成“干好干坏不一样、执行优劣有奖惩”的鲜明导向,以考核“指挥棒”倒逼制度和流程执行从“被动遵守”向“主动践行”转变。与内部控制体系相融合。定期更新《内控手册》,涵盖重点业务流程内容,并将内控要求深度嵌入流程节点,确保流程运转的每一步都有对应的内控标准和风险防控措施,实现业务流转与风险防控同步,制度规定与风险防控统一。与信息化建设体系相融合。依托企业现有信息系统平台,将核心业务流程全面固化至信息化系统中,通过设置系统权限、操作节点、审批路径等方式,减少人为操作的随意性,实现业务流程的标准化、规范化,确保制度要求在系统层面得到强制约束和刚性执行。与宣贯培训体系相融合。创新实施“流程场景化教学”,将制度条款具象化为清晰、可操作的具体业务流程,通过案例教学、流程图解等方式,使员工直观理解制度如何在工作中落地,显著提升制度宣贯的实效性与接受度,培育形成“工作讲制度、办事循流程”的文化氛围。
通过“135”流程管控模式的全面实施,华锦集团不仅有效提升了内部管理效率与执行力,更为国企如何深化制度建设、提升治理能力提供了可复制、可推广的“华锦经验”。这不仅是一次管理工具的创新,更是一场深刻的管理变革,为华锦集团在高质量发展的道路上行稳致远奠定了坚实的制度基石。